Nadia Fischer & Valérie Vuillerat
Gründerinnen
Witty Works
Kategorie Innovation
Welche Bedeutung hat die Digitalisierung für Deine Karriere?
Ohne die Digitalisierung gäbe es «Witty Works» nicht. Wir setzen bewusst Technologie ein, um die Diversität in Unternehmen zu fördern. Aus dem einfachen Grund, dass Technologie neutral ist und keine unbewussten Vorurteile (unconscious biases) hat. Unsere Software «Diversifier» hilft uns Menschen, unsere unbewussten Vorurteile aufzudecken und sie zu umgehen.
Wir sind überzeugt, dass die Diversität in Gesellschaft dank Technologie gefördert werden kann. Und das Thema auch einfacher und breiter zugänglich wird.
Unser diesjähriges Motto ist „Beyond next level“. Wie kann Digitalisierung die Gesellschaft positiv verändern?
Wir kümmern uns nicht um offensichtliche Digitalisierungsprobleme, sondern gehen einen Schritt weiter: Wir bauen technische Lösungen, die unser Denken und Handeln auf bessere Wege leiten. Damit wir Entscheidungen treffen, welche die Chancengleichheit in der Gesellschaft ermöglichen.
Wir schaffen bewusst keine Tools, welche die Welt noch komplexer machen. Sondern bauen Software, welche Hürden abbaut und das gesellschaftliche Miteinander vereinfacht.
Das Projekt
Unser Diversifier-Tool: Eine Textüberprüfungssoftware, welche Jobinserate auf deren Sprachneutralität überprüft, damit sich möglichst viele Menschen davon angesprochen fühlen.
Studien zeigen, dass in Jobinseraten oft Wörter und Formulierungen verwendet werden, von denen sich Lesende unbewusst abgelehnt fühlen. Dies verhindert, dass sich Talente für den Job bewerben.
Beim aktuell grossen Fachkräftemangel ist dies eine unnötige Hürde. Der Diversifier schafft diese einfach und automatisch ab. Je mehr Menschen sich von einem Jobinserat angesprochen fühlen, umso optimaler können Unternehmen ihre Teams zusammenstellen. Zudem ist es erwiesen, dass diverse Teams wirtschaftlich erfolgreicher agieren.
Unternehmen, welche den Diversifier nutzen, erhalten 40 Prozent mehr Bewerbungen. Besonders auch von weiblichen Talenten und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Die Nutzung ist einfach: In Echtzeit markiert der Diversifier problematische Wörter und Formulierungen und schlägt Alternativen vor. Das Tool steht unter diversifier.witty.works auf Englisch, Deutsch und Französisch zur Verfügung.
Der Diversifier hilft uns, in entscheidenden Momenten unsere unbewussten Vorurteile und Prägungen aufzudecken und im Sinne der Diversität und Inklusion zu handeln. Darum ist das Tool einzigartig: Weil es letztlich eine technische Lösung ist, die uns zu mehr Menschlichkeit in Unternehmen verhilft.